SCOP
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Contrairement aux idées reçues, des personnes extérieures à l'entreprise peuvent s'associer à la SCOP. L'impératif étant que la part des associés extérieurs ne détiennent pas plus de 49% du capital, ainsi que 35% du droit de vote. | Contrairement aux idées reçues, des personnes extérieures à l'entreprise peuvent s'associer à la SCOP. L'impératif étant que la part des associés extérieurs ne détiennent pas plus de 49% du capital, ainsi que 35% du droit de vote. | ||
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La SCOP est une nouvelle forme de société, basée sur la solidarité, le partage des profits et la participation active des salariés.
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SCOP - Société coopérative et participative
La SCOP est une société particulière dans le sens où dans ce type d'activité, ce sont les salariés qui sont majoritairement associés.
Ainsi, dans une SCOP, les salariés doivent être associés à au moins 51% du capital, tandis qu'ils doivent détenir également au moins 65% du droit de vote.
La gouvernance démocratique n'est pas qu'un concept dans une SCOP puisque le dirigeant d'une Société coopérative et participative est directement élu par les salariés associés.
La création d'une SCOP vient bien souvent de la volonté de mener à terme un projet collectif, autour de valeurs d'équité et de solidarité.
Partage des profits
Dans une SCOP, l'impératif de profitabilité se fait d'autant plus ressentir que les profits sont partagés de manière équitable entre la réserve de l'entreprise, la participation et l'intéressement des salariés, et les dividendes des salariés associés.
L'argent placé en réserve est dit "impartageable" et les réserves sont définitives, afin de pouvoir aider l'entreprise à se consolider, se développer et ainsi durer sur le long terme.
Associés extérieurs et salariés non-associés
Contrairement aux idées reçues, des personnes extérieures à l'entreprise peuvent s'associer à la SCOP. L'impératif étant que la part des associés extérieurs ne détiennent pas plus de 49% du capital, ainsi que 35% du droit de vote.
Ainsi, les salariés sont toujours considérés comme étant les plus légitimes à prendre les décisions importantes de leur entreprise.
De la même façon, l'ensemble des salariés ne sont pas forcément des associés, ce n'est pas une obligation. Mais les salariés d'une SCOP ont tout de même tous vocation à devenir un associé, selon le principe suivant : 1 Homme = Une voix.
Les SCOP en quelques chiffres
En 2009, 1.925 SCOP étaient dénombrées dont 89 SCIC. Le bilan voulait alors que de 150 à 200 nouvelles SCOP se créent chaque année, tandis que taux de survie des SCOP après 5 ans en France était de 52% d'après l'INSEE.
Les SCOP comptaient en moyenne 40.424 salariés hors filiales, tandis que le chiffre d'affaires de l'ensemble des entreprises étaient de 3.9 milliards d'euros.
Les SCOP françaises comptaient en moyenne 21 personnes.
SCIC : une forme de SCOP
La SCIC est une Société coopérative d'intérêt collectif.
Elle permet d'associer plusieurs acteurs autour d'un projet commun, que ces acteurs soient des bénévoles, des collectivités publiques, des salariés ou encore des associations.
La SCIC propose des biens ou/et services en réponse à des besoins collectifs sur un territoire défini.
Chaque personne associée dispose d'une voix lors de la prise de décision tandis qu'une partie des profits est également placée sous forme de réserves impartageable.
Les SCIC s'implantent dans une logique de développement durable et local avec un intérêt social et collectif. Il s'agit d'organismes à but non lucratif.
Sur les SCOP :